工伤认定申请

工伤认定申请是职工或其近亲属、工会组织在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，向统筹地区社会保险行政部门提出的一种法律程序，用以确认受伤是否为工伤，并保障受伤职工的合法权益。以下是申请工伤认定的基本步骤和所需材料：

### 基本步骤

1. **准备材料** ：包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。

2. **提交申请** ：可以通过线上平台（如浙江政务服务网“浙里办”）或直接前往社会保险行政部门提交。

3. **等待审核** ：社会保险行政部门在收到申请后，通常在15日内对材料进行审核，并作出是否受理的决定。

4. **工伤认定** ：审核通过后，社会保险行政部门在法定时限内作出工伤认定决定。

### 所需材料

- **工伤认定申请表** ：包含事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。

- **劳动关系证明** ：劳动合同复印件或单位出具的人事关系证明。

- **医疗诊断证明** ：受伤职工的医疗诊断证明书或职业病诊断证明书。

- **其他证明材料** ：如证人证言、单位工商注册登记信息、事故现场照片等，根据具体情况可能需要提供。

### 注意事项

- 用人单位应当在事故发生后30日内提出工伤认定申请，逾期未申请的，职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。

- 工伤认定时限通常为自受理工伤认定申请之日起60日内作出决定。

- 工伤认定申请材料的补正时限及补正后的受理时限也有明确规定。

### 联系方式

如需进一步咨询或帮助，可以联系当地社会保险行政部门，例如通过咨询电话获取帮助。

请根据具体情况准备相应的申请材料，并按照规定的流程进行申请。若有其他疑问或需要进一步的协助，请随时告知

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