劳动仲裁可以异地吗

劳动仲裁通常应当在劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行。然而，在特殊情况下，劳动仲裁可以异地进行，但需要满足一定的条件和限制。

1. **劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委员会** ：一般情况下，劳动仲裁应向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。

2. **特殊情况下的异地申请** ：如果申请人工作地点或居住地距离仲裁委员会较远，或有其他特殊情况，可以在其工作地点或居住地所在地的仲裁委员会提出申请，并获得劳动争议处理地仲裁委员会的书面同意。

3. **法院管辖** ：如果双方对仲裁结果不服，可以依法向用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院起诉。

4. **合并审理** ：如果当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。如果双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉，后受理的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院。

需要注意的是，异地劳动仲裁的申请和审理需要遵循相关法律规定，并且可能需要经过劳动争议处理地仲裁委员会的书面同意。

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